拓展训练项目达芬奇密码介绍：市场变化莫测，商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支高效的执行团队?如何培养团队领导者的领导力?达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力…

>>详细内容更新日期：2021-05-08

简单的活动团体结构，确实难度递增，需要你信任交给对方，一起呐喊，一起加油，目标一致，这才是团队。1、如何将内耗降到最低 2、培养团结一致、密切配合，共同克服困难的团队精神 3、培养队员做事的计划性 4、总结经验，加强团队指挥者的应变应急能力 5、认真严谨的态度与积极心态…

>>详细内容更新日期：2020-04-27

时间：约1小时主题：严谨、效率、沟通协调、面对困难勇往直前项目描述：一个团队站在一个蜘蛛网绳的一面，通过数量有限、大小不一的网口，在不能触网的规则下，项目进行中不可以说话，要求队员在规定时间内，通过网口将团队所有人员输送到网的另一面，在此过程中参训学员的任何部位…

>>详细内容更新日期：2016-10-28

时间：约0.5小时主题：－培养员工做事的专注能力 项目描述：每人手持一根1.2米的塑料杆围成一个圆，用右手掌心抵住塑料杆一头，将塑料杆立在地上，在 塑料杆不倒的情况下迅速向前移动，并用手抵住前面队友的塑料杆。 活动目标：1、团队是一个整体，每个人都像是这个齿轮上的一个齿，…

>>详细内容更新日期：2016-10-26

时间：约0.5小时主题：－团队合作、彼此信任、认识自我、培养成员的领导力 项目描述：凝聚力与向心力(一个高绩效团队的向心力和凝聚力作用)操作程序：所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让一个最重的人在这…

>>详细内容更新日期：2016-10-26

时间：约1小时主题：－团队、协作、沟通项目描述：用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形，看似简单吧?但是当所有的人被蒙上眼睛的时候，队员会发现，原来难度一点也不小，并且大家将体会到团队的指挥、沟通、协调能力还真不能被忽视。活动目标：1、培养团队成员的沟通意识2、理解…

>>详细内容更新日期：2016-10-26

时间：约1-1.5小时主题：团结协作、积极主动、团队士气、团队凝聚力项目描述：参训队员，运用搭人梯、吊拉等方式，使所有队员翻越墙高约4.5米的墙壁。通过不同的分工协作和相互帮助，最终达成所有成员胜利翻越胜利墙的目标。通过在活动过程中，各自分工的不同以及翻越办法的策划和组…

>>详细内容更新日期：2016-10-26